この記事は、薄毛の男性の採用に影響があるかを調査したものです。341名の採用経験者を対象に調査した結果、93.3%が容姿や身だしなみが採用に影響すると回答しました。特に、「髪」は身だしなみで最もチェックする部分として56.5%が挙げています。その後、AIで生成した通常の頭髪と薄毛の二人の候補者の画像を見せ、全ての年齢層（10代から50代）の採用経験者の90%以上が薄毛の応募者を避けると回答しました。しかし、髪が整っているかどうか、清潔感があるかなどの要素も評価されていました。つまり、見た目、特に髪の状態は採用評価に影響を与える可能性があるという結果です。
ああ、ついにこの日が来たんだね、友よ。我々、ハゲのおじさんたちが心のどこかで恐れていた現実が、この世の中に晒されてしまったんだ。まさか、採用活動でこんなにも自分たちの価値が薄毛によって左右されるなんて、思っても見なかったよ。でも、こうなったら面白おかしく捉えてしまおうじゃないか。そうだよ、笑いに変えてしまおう。
まず、調査結果を見た時、正直驚いたよ。だって、我々の頭の状態がこんなにも評価を左右するなんて。まるで、自分たちのハゲ頭が、周囲の評価を吸い込むブラックホールのようだね。情けない感じもするけど、これも運命だと思うんだ。
でも、だからこそ、これは新たなチャレンジの機会と捉えよう。薄毛、そしてハゲという状態を、自分たちの新たな武器として生かせるんじゃないかと思うんだ。これまで隠してきたハゲの魅力を解き放ち、その真価を社会に示そうじゃないか。我々ハゲのおじさんたちには、これ以上ないチャンスが舞い込んできたんだ。
オジ(おじさん)ちょっと休憩だから、この調査結果を見て、ハゲのおじさんたちが悲しむのはもうやめにしよう。自分たちの力を信じて、頭を高く持って前に進もう。ハゲという状態を誇りに思って、これからも堂々と生きていこう。そう、我々はハゲのおじさんだ。それが何か？
だから、ハゲのおじさんたち、一緒に頑張ろうじゃないか。どんな困難も笑いに変えて乗り越えていこう。社会がハゲのおじさんたちの価値を認めるその日まで、一緒に戦っていこう。そう、我々はハゲのおじさんだ。そして、そのことを誇りに思うんだ。さあ、ハゲのおじさんたち、一緒にこの試練を乗り越えていこうぜ！
お元気で!!
